Cum construiesti un grup mastermind

Cum construiesti un grup mastermind

Spuneam intr-un articol anterior de ce este important sa-ti creezi un grup mastermind. Vreau sa intru acum mai in detaliu, sa prezint ce inseamna in viziunea mea un grup mastermind de succes.

Tot mai mult ajung la concluzia ca ai nevoie de 2 tipuri de mastermind: unul cu care iti faci operatiunile de zi cu zi, si unul cu mentori. Important e sa te inconjori cu genul de persoane care ti se potrivesc si care vrei sa devii.

Mi-a ramas in minte un lucru de pe vremea cand ma uitam la The Sopranos: Tony Soprano avea un grup mastermind. Aproape in fiecare episod, se intalnea cu Christopher, Paulie, Silvio, Bobby ‘Bacala’ si discutau cum sa-si extinda si sa-si protejeze teritoriul. Insa, mai mult de atat, se intalnea cu “capii” celorlalte clanuri mafiote ca sa-si imparta influenta.

Citeste in continuare...

Sarcasm si Maturitate

Sarcasm si Maturitate

Sarcasmul e pentru dezvoltare personala ce e masturbarea pentru sex. Un inlocuitor slab, o satisfactie ieftina. E masca pe care ti-o pui ca sa ascunzi ce simti cu adevarat in fata persoanelor din jur. E masca pe care ti-o pui inclusiv in fata ta, ca sa fugi de propriile tale sentimente.

Ce este sarcasmul? Poate fi raspunsul tau instant la ceea ce consideri prostie sau naivitate, insa in majoritatea cazurilor, e reactia ta la un anumit lucru care te deranjeaza, care te zgandare intr-un fel. Si in loc sa-l infrunti “head on”, intr-un mod matur, ajungi sa dai cu ciomagul intr-un stil cat mai subtil posibil.

Citeste in continuare...

Cine are nevoie de dezvoltare personala?

Cine are nevoie de dezvoltare personala?
Vreau sa incep cu o intrebare. Cati dintre voi stiti “bine” modelul Myers Briggs? Cati dintre voi stiti sa va folositi de el in dezvoltarea voastra personala? Obiectivul meu e clar, sa va familiarizez cu modelul si sa puteti sa aplicati elemente cheie din el in viata voastra, imediat.

Putina istorie personala.

Se zice ca nu-ti poti schimba tipologia, insa nu sunt de acord. In 2003, cand am facut prima data testul, mi-a iesit ca sunt INTJ. Prin 2005 am dat de dezvoltare personala. In 2006 l-am facut din nou si de data asta sunt ENTJ. Incep sa ma implic in mai multe activitati de dezvoltare personala, iar acum sunt ENFP. Sunt ani intregi, insa schimbarea este vizibila.

Citeste in continuare...

Autoanaliza: trusa ta de prim ajutor

Autoanaliza: trusa ta de prim ajutor

E usor sa te pierzi in tot valul asta de informatii. Trebuie sa identifici informatia de calitate, sa vezi cum se incadreaza in realitatea ta, ca mai apoi sa o aplici in cazuri specifice. Insa nu poti face asta “corect” pana nu te cunosti pe tine. De aceea, trebuie sa stii unde te afli si sa pornesti exact de acolo de unde esti.

Autoanaliza e mijlocul prin care iti construiesti o fundatie solida pe baza careia vei creste intr-un mod sanatos. Pentru asta, trebuie sa-ti creezi, in mod constient, un mediu propice fara distractii. Inchide-ti telefonul, inchide-ti calculatorul, inchide-ti usa camerei. Aloca-ti timp sa fii tu cu tine.

Citeste in continuare...

Eu nu pot sa-ti schimb viata

Eu nu pot sa-ti schimb viata

Un program, un curs sau un seminar nu te poate schimba si nu te poate motiva. Poate doar sa-ti ofere informatii. Sunt sanse foarte mari ca, dupa euforia pe care o simti in timpul programului, sa te intorci de unde ai plecat. Declicul de care ai nevoie ca sa te schimbi se produce, in mod real, in 2 cazuri:

1. Traiesti o trauma – o boala, un accident, moartea unei persoane apropiate, despartire de partener.
2. Descoperi ceva maret, o cauza mai mare decat tine, ceva care te misca profund.

In ambele cazuri, poti sa-ti dai seama ca s-a produs declicul pentru ca nu mai te simti cum te simteai pana acum in mod normal. Ai fluturasi in stomac, simti o energie care te ghideaza, simplul fapt ca te gandesti la cum o sa fie viitorul tau iti face pielea de gaina.

Citeste in continuare...

Cum creezi o viziune?

Cum creezi o viziune?
Sunt prea multe materiale alambicate care incearca sa trateze subiectul asta. Unele ofera sfaturi generale, care si-ar avea rostul doar in combinatie cu procesul formarii unei viziuni, altele merg pe o tangenta cu totul diferita. Rolul acestui articol e sa prezinte, in mod cat mai simplu si mai clar, partile componente ale unei viziuni.

Viziunea poate fi de 2 feluri, viziune personala sau viziune “organizationala”, insa in ambele cazuri, procesul e acelasi. Viziunea reprezinta un obiectiv maret pe care vrem sa-l atingem. Viziunea poate fi impartita in 4 parti componente:

Citeste in continuare...

Cele 17 niveluri ale constiintei – Partea 2

Cele 17 niveluri ale constiintei - Partea 2
Nivelurile constructive

9. Nivelul curajului.
De-abia acum incepi sa devii cu adevarat puternic. Incepi sa explorezi si sa experimentezi lucruri noi, si devii stimulat de lucrurile pe care le faci. In “curaj”, ai energia sa inveti lucruri noi, iar cresterea si educatia nu mai sunt lucruri asa de mari pentru tine. In “curaj”, ai capacitatea de a-ti privi frica in ochi si de a creste, in pofida faptului ca ea inca exista acolo.

10. Nivelul neutralitatii.
In momentul asta, incetezi sa mai privesti lucrurile in alb sau negru. Incepi sa nu mai fii rigid in lucrurile pe care le faci, devii flexibil si incetezi sa mai judeci in general. Cand lucrurile nu iti ies asa cum vrei, nu te mai simti infrant, nu te mai simti speriat, nu te mai simti frustrat. In “neutralitate”, poti sa spui cu usurinta “daca nu obtin lucrul asta, nu e nici o problema, o sa-l obtin pe altul”. E nivelul la care nu mai esti intimidat cu usurinta. Nu incerci sa demonstrezi nimic, nu esti interesat de conflict sau competitie, nu vrei sa controlezi comportamentul altor persoane. Incepi sa detii cu adevarat stabilitate emotionala.

Citeste in continuare...

Liderii adevarati se nasc, nu invata, sa fie lideri

Liderii adevarati se nasc, nu invata, sa fie lideri
In ultimul timp, aud in jurul meu, de la oameni cu influenta, ca liderii se nasc, liderii se formeaza din copilarie. Singura reactie pe care pot s-o am e de mila pentru cei care-i citesc sau ii asculta.

Din punctul meu de vedere, sunt 3 motive pentru care ai sustine acest lucru.

1. Nu stii mai bine.
Generalizezi. Crezi ca daca asa esti tu, asa au fost toti. Ba chiar incepi sa cauti dovezi in mintea ta cum tu, in copilarie, ai facut x si y cand ceilalti nu au fost in stare. Dar lasi la o parte toate dovezile care ti-ar arata ca erai zero la capitolul asta.

Citeste in continuare...

Strategie si Tactica – Principii de Baza

Strategie si Tactica - Principii de Baza

Ma nemultumeste faptul ca nu gasesc pe nicaieri principii de baza de strategie si tactica, in afara de ce scrie Sun Tzu. Arta Razboiului e OK, dar tot nu m-a facut sa simt ca stiu ce inseamna tactica si strategie cu adevarat, asa ca am apelat la materiale aditionale, studiind principii din sah, game theory si altele. Acest articolul vrea sa aduca impreuna ideile principale din materialele studiate, astfel incat sa formeze o fundatie pentru cine vrea sa-si inceapa studiul in acest domeniu.

Care este diferenta intre strategie si tactica?
Iata cateva definitii:
1. “Strategia fara tactica este cea mai inceata ruta spre victorie, insa tactica fara strategie este zgomotul de dinaintea infrangerii”. (Sun Tzu)
2. Strategia este planul general, in timp ce tactica este decizia pe care o poti lua in orice situatie posibila in care te regasesti.
3. Tactica e sa stii ce sa faci atunci cand e ceva de facut, strategia e sa stii ce sa faci cand nu e nimic de facut.
4. Strategia trateaza obiectivele pe termen lung, dintr-o perspectiva abstracta, in timp ce tactica lucreaza cu concretul, preocupandu-se cu gasirea celei mai bune mutari in prezent.
5. Strategia se ocupa cu “ce sa faci?” si “de ce sa faci?”, in timp ce tactica raspunde la “cum sa faci?”.

Citeste in continuare...

Calatoria eroului

Calatoria eroului

Update: Vezi ultimul articol despre calatoria eroului si mecanicile de joc. (click)

Stiti ce-mi place intr-un joc? Ca stii exact unde te afli, la ce nivel esti, cand se termina un capitol si cand incepe o noua secventa din acea aventura.

Asa ceva nu ai in viata reala, ai “te-ai nascut! ce o sa faci acum?” Sau avem? Exista un program pe care societatea incearca sa ti-l instaleze in minte, la fel cum instalezi Windows-ul pe calculator. Du-te la scoala, angajeaza-te, insoara-te, fa copii si mori. Software-ul asta nu e unul rau, are si el un rol, insa nu se preocupa de psihologia ta, de schimbarile care au loc in viata ta, de aceea nu esti multumit cu el.

Citeste in continuare...